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ファンド!!!  2019/10/05

20日のジャガイモファンドで販売する新米を引き取りに丹波篠山までファンド委員会の皆様と行ってまいりました。
前川ワイズのお母様が出迎えてくださり、無事に積込み完了しました。
毎年好評のお米です。
本日が受注の締め切りになりますのでご注文をお待ちしております。(全部精米します)
取りに行って精米して宅配して、この作業はかなりの重労働です。

ファンド委員会の頑張りを感じたなら追加注文もお待ちしております!!


秋麗  2019/09/26

9月も終わりに近づき、朝晩は肌寒く感じるようになりました。
秋は、食べ物は美味しいし、休日は波もコンスタントにあり休日はファンサーフ。
四季の中でも私の一番好きな季節です。
社員にはいつも体調管理に気を付けるよう話しているので風邪をひかぬよう自己管理したいと思います。
さて、昨夜は9月第二例会。
大野三恵子メネットをゲストスピーカーとしてお迎えし『スピーチの向上の為に』についてお話をして頂きました。
あらゆる場面での挨拶のコツやスピーチで上がらない方法。話の組み立て方など、具体的で理解しやすく、すぐに実践できる内容でお話をいただきました。
例会での挨拶も取り上げて頂き、普段ほめて頂く事がないので照れくさいけれど、少しホッとしました。
聞いている立場はこのように聞かれているのかと、今後のスピーチに役立てたいです。
10月もワイズ事業が多くございます。
ファンドポテトはクラブ運営に重要な事業です。ちなみに今年のワインは2年前にイタリアに行ったワイナリーの物です。美味しいですよ!
京都部ワイズデーはギネスにチャレンジです!
是非ともご協力ご参加お願い致します。


hurricaneAugust  2019/09/02

昨年亡くなった母の仏壇に毎朝手を合わせ、日々の報告をするようになり1年がたちました。
1周忌と初盆を終え、パレスクラブの会長になってからも会長挨拶や例会運営の反省をいつも手を合わせて良かったこと、失敗したことを振り返っています。
この1年どう成長したかわかりませんが、やると決めたらやる!

先日は、毎年恒例の和敬学園地蔵盆サポート事業でした。
私も毎年参加しており、ここでも会長として挨拶がありました。
その中で、ワイズデーでギネスにチャレンジするから来てね!とお話をさせて頂き子供たちも『お〜』とナイスな反応でしたが、残念なことに園の行事があると…
まあ仕方ないことです。
たこ焼きとカキ氷を美味しそうに笑顔で食べてくれただけで良し。
また来年も楽しみにしてほしいと思います。
例会では、京都部部長公式訪問で島田部長ならびに3名の役員の皆様と、エイブルクラブ様より2名が訪問くださいました。
『限界を超えろ!』エイブルクラブ様の30周年も限界を超える参加人数を集めるとの事です!
パレスも今まで以上に限界を超えましょう!!!
そして京都部部会へと月が替わり、5年後・10年後へ向けてのスピーチでは、緊張しっぱなしでいらんことを言うてないかと反省のばかり1日でした。
私なりに限界を超える経験をさせて頂きました。

さ〜っ!
10月にはワイズデーです。
パレスクラブとして全力で参加メンバーを募っていきますので皆様のご協力よろしくお願い申し上げます。


パレスの夏  2019/08/08

夕立もやみ、厳しい西日がさす中の役員会を終え
ビアガーデンでの納涼例会。
アロハに浴衣と普段とは違う装いでメンバーの明るい表情が印象的でした。
メネット2名とゲスト3名がご参加くださりありがとうございました。
ハワイアンのメローな音色と夜風にあたりながらメネット・ゲストがフラを踊られ、パレスウクレレ同好会で演奏してた曲が流れ、懐かしさを感じながら
もっかいウクレレ同好会復活したいな〜
と思い良い時間を過ごすことが出来ました。
ゲストの2名は20代で共に入会を希望してくれているとの事です。
パレスクラブは年齢の幅が広い事がクラブ内の活性化や、様々な意見が出てよい循環を生み出し継続できるところだと思います。これから迎える50年目に向かい、新たな仲間を募っていきたいと思います。
ものすごく暑い中、ご準備をして頂いたドライバー委員会の皆様機材をお貸し頂いた川上ワイズ本当にありがとうございました。


梅雨が明け暑すぎます!  2019/07/30

49期がスタートし、サバエ開設ワーク、定時総会、アジア地域太平洋大会、第二例会と
メンバーの皆様と共に活動する時間が多い初月でした。
特に仙台ではDBCクラブとの交流やパレスエクスカーションに夜の懇親会、酒を抜くために朝一で波乗りと本当に充実した3日間でした。
このように多くのメンバーで時間を共にする事は、親睦を深めるのに一番効果があると思います。
今期はクラブ内の良い雰囲気を作り、委員会や同好会に是非ともゲストを連れてきて頂きたいと考えております。
先日行われた『為国ワイズのポルシェ走行会』では、実際に手に触れ運転もさせて頂き、身近でこのように夢を掴み、成功されている先輩がいる。“俺もいつか!!”とすごく刺激を頂ける同好会でした。
せっかくパレスクラブに在籍してるんですから、互いに刺激を与えあえるクラブでありたいと思います。


49期始動  2019/07/06

49期会長の藤松です。
トップ記事の更新1ッ発目!!!!
7月1日キックオフ研修会を終え良いスタートが出来ました。
そして第一回目の役員会が行われ、三役や委員長で何度も経験しておりましたがまだまだ詰めの甘さを痛感しております。
さて期初ではございますが、サバエ開設ワークにアジア太平洋地域大会とさっそく大きな事業が続き、各委員会をはじめメンバーの皆様と共に過ごす時間が多くございます。
ブリテンでも記載しましたが、楽しく良い雰囲気を作っていきメンバーの皆様と1年間を楽しみたいと思います。


次期への引継ぎ  2019/06/27

 6月26日(水)当クラブにて、キャビネットの引継式が行われました。
 今期会長の私も次期会長とバッヂの交換を行い、新たな会長の誕生にエールを送ることになりました。
 会長を引継いだ今では『ただただ感謝と敬意』の気持ちしか御座いません。
 『ただただ感謝と敬意』の気持ちで会長の役職の務めを終えさせて頂こうとしている裏にあるのは、このクラブが帰属意識の高さを重要視している事と併せて、許容する力と受忍する力がとても大きなクラブなのであると正に気付かされました。本当に人生にとってかけがえのない数々の経験を積ませて頂き有難う御座います。
 最後に、メンバーを支えるメネットの皆様、ご講演頂いた方々や私共のクラブに関わって下さった皆様の今後のご活躍と、ワイズメンズクラブ国際協会の益々の発展を祈念して終わります。


令和を迎えて  2019/05/16

新しい時代を迎えた5月1日、その次の日に今期の会長として、会長経験のあるメンバーから色々と聞きたい話も有り、会食の席を設けました。
これから続く次期・次々期の会長も席を共にしました。
48年目のクラブが昭和・平成の時代、そして色々な出来事を如何にして乗り越えてきたのかについて、クラブの記念例会やホストした部・区・エリア大会での出来事を中心に、ワイズ活動とクラブの成長の過程をその時代背景とともに語らいました。
私と同じ年齢となるクラブ談議は、入会期迄の38年間を含めて、とても興味のある話ばかりでした。
過去を知った上で、継続性を維持しながらもそれぞれの時代背景に合せる柔軟性をもった運営を考え、実行していくことの重要性を改めて心に刻む機会にもなりました。
各時期のクラブ運営には、単年度のキャラクターはとても重要な要素の一つです。
そしてそれは、歴史が始まった時から現時点を経て、10年先を見据えた中で、どのようにキャラクターを発揮できるのかについて思慮深く考えることが合せて必要であると思わされました。
新しい時代である、令和のパレスクラブは、これから始まります。あと一か月半の間は会長として尽力してまいります。

次期の49期も準備段階に入り、50周年記念事業はその検討最中です。
入会に興味をお持ちの方がおられましたら、是非、お声掛け下さい。


リーダー祝会に参加して  2019/03/22

新生活に向けての準備が行われる時期になりました。
私たちワイズメンズクラブがサポートしている京都YMCAには、子どもに関わり「リーダー」と呼ばれる大学生ボランティアの方々が居られます。
3月10日に「京都YMCA卒業リーダー祝会」が行われ、私もYMCAをサポートするクラブメンバーとしてお祝いに参加しました。
多くの学生達から、青春期における人生の歩み方や人との繋がりやふれあい、また、道のりの苦悩を感じ、心を打たれました。
そのような青年たちの人生に触れて少しでも関わり、サポートできることに改めて喜びを感じるとても良い機会にもなりました。

YMCAをサポートしながら青少年にも携わり、地域に対しての奉仕活動を続けている私たちワイズメンズクラブへの入会に興味をお持ちの方がおられましたら、お声掛け下さい。


新メンバーを迎えて  2019/02/15

先の例会において、元当クラブのメンバーで、京都部内にて別のクラブをチャーターされて以降も、ご活躍されているワイズメンのご推薦もあり、新たな入会者を受け入れることができました。
例会の際には、同じクラブのメンバーであったことから、私共への激励の言葉も頂き、会長としても心から有難く感じております。また、期待に応えていかなければならないという気持ちを改めて持ち直す機会にもなりました。
新たなメンバーの今後のご活躍を祈念すると共に、会長としてもクラブの発展に寄与してまいります。


  

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